月刊BOSS


<2019年6月号>

*はノラコミが編集担当した項目

特集

経営者が語る 令和の日本へ  …07

茂木友三郎 
キッコーマン取締役名誉会長 取締役会議長

日本らしさを磨き存在感を持つ 最大の課題は「教育改革」…24

宮内義彦 オリックス シニア・チェアマン
現状維持で広がる世界との差 規制改革を大胆に進めよ…11

出井伸之 クオンタムリープ 代表&CEO
期待すべきは若い世代 〝アドベンチャー〟を支援…14

笹川陽平 日本財団会長
失われた覚悟と倫理 日本人の本質に立ち返るとき…17

日覺昭廣 東レ社長 
日本のものづくりは生きている 「公益資本主義」を復古せよ…20

北尾吉孝 SBIホールディングス社長 
悪しき平等を正し戦略をもって国を開け…23

松井道夫 松井証券社長
企業と社員の関係を新たに 経営に哲学を取り戻せ…26

渡邊美樹 参議院議員
〝私は政治家として0点〟 経営者目線と既得権益の壁…29

堀 義人 グロービス代表
日本が持つ競争優位性は「良い社会をつくる」こと …32

松本 大 マネックスグループ社長
事を起こす土台はある 若者にもっと機会を!…35


BOSS Scope

NATIONAL SECURITY
グラムシの予言に慄然 衰弱する愛国心(加瀬英明)…39

CHINA
中国機の台湾海峡「中間線越え」で緊張高まる中台(福島香織)…40

KOREA
アジアの元号事情のなかで異彩を放つ日本の元号(黒田勝弘)…41


Culture & Health
免疫療法にノーベル医学・生理学賞 最新技術でがん治療が大きく前進(中原英臣)…42

Cinema ザ・フォーリナー 復讐者/キングダム(兵頭頼明)  …72 /Book 「わたし」と平成…73

稼ぐ社員の作り方 江上 治
稼ぐ部下は人生を凝縮したプロフィールを持っている。…68


INTERVIEW 社会貢献を考える

稲松孝思 東京都健康長寿医療センター 顧問
新1万円札・渋沢栄一から学ぶ  医療・福祉の負担のあり方…52*

日本の住まいづくり

アキュラホーム
これからも地域ビルダーを応援する活動を 社長自らが全国キャラバン始動!!…56*

企業の危機管理
平成は「災害の時代」だった!? 中小企業の防災・減災対策とBCP…59*

INTERVIEW 

山近義幸 ザメディアジョングループ 代表
たった一日で学生が劇的に変わる 「鞄持ちインターンシップ」の原点…64*

とてもヘイセイではいられない 中川順一
⑬ 24時間戦えますか…67*



見て見て! うちの会社
サントリー〈天然水のビール工場〉東京・武蔵野ブルワリー “プレモル”の魅力を体感できる天然水のビール工場…44

川畑秀雄の本気対談
橋本雅弘 橋本ポンプ社長…70

IR CLIP イーソル…78


FRONTIERS

FinTech
20年サイクルの新紙幣 キャッシュレスの起爆剤となるか?(沖田貴史・SBI大学院大学教授)…74

Drucker'smanagement Skills
成果をあげる人が行う5つの共通点(山下淳一郎・トップマネジメント社長)…75

International Relations
2000年以上続く日中関係と新元号「令和」時代の日中交流(松尾 篤)…76

Entrepreneur&Marketing
新時代を生き抜く「ビジネス戦略」④ ビジネスを拡散させるリストフォルダー(船ヶ山哲・マーケティングコンサルタント)…77


BOSS TOPICS

リクルート 
人が人をサポートすることから学ぶ 新しい教育のカタチ「サポ育」を初開催
…49

イトーヨーカ堂
 スタートの地・北千住で新たに食品特化店舗がオープン
…89

乃村工藝社
若手プランナーが企画 東京2020へ空手でツナガリング!…91

ファミリーマート×パナソニック
 IoTを活用した「次世代型コンビニエンスストア」の実験店舗…93


あしたのチーム 髙橋恭介の働き方改革サミット 第二回
坂下英樹 (リンクアンドモチベーション社長)

会社と従業員をつなぐ モチベーション エンゲージメント …84

生沼教行 吉本興業 プロデューサー 
世界に広がるSDGs 伝道を担う吉本興業
…76

BOSS INFORMATION…80

 

TRANSITION OF SYMBOL
タマノイ酢
…98



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